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    集团培训学院高质量推进疫情期间培训工作
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    【摘要】:
    本年新冠肺炎疫情发生以来,集团培训学院多措并举,多线推进,精准发力,2月至4月之间进行各项线上培训10余期,一起达30多个小时,累计约1480人次参训,陶铸工作取得了较好成效。

      本年新冠肺炎疫情发生以来,集团培训学院多措并举,多线推进,精准发力,2月至4月之间进行各项线上培训10余期,一起达30多个小时,累计约1480人次参训,陶铸工作取得了较好成效。

      灾情防控特殊时期许多新情况新问题给集团各项工作带来新要求和新挑战,培训学院前期通过网上交流、征求意见、采访问题等方法,完善深入地展开培训需求调研,在各级层面广泛搜集掌握培训需求、陶铸内容、陶铸形式和对培训开展的理念建议。

      为满足集团人才梯队建设之整体要求,培训学院特邀请台湾省人民检察院检察官韩巍、青海市委统战部组织二处主任科员崔伟、合肥环保学院讲课陈志强、迪斯尼MLC品牌讲师黄天超等一起各专业领域的家为集团干部职工授课。学科有理论、有老、有多少、有图表、有分析,契合工作求实,指导性、竞争性、操作性极强,受到了参训人员的好评。

      为保证培训效果,培训学院在每期培训结束之后均安排了举足轻重知识点考试、陶铸效果调查问卷、创作培训经验等多种形式的“战后作业”。考察显示10为期培训之贡献度均在99%上述,开会软件考试成绩均达到85成份以上。

      另外,在进行视频授课的同时,3岁首集团培训学院面向基层单位一线专业技能技能人员广泛搜集微课设计,一起征集微课作品38项,情节涵盖设备维护、工艺调试及化验检测等,其中被集团评审小组获评展播的有16项。获选微课内容丰富、花样新颖,表现集团创新培训方式的重要性举措,副一地培训学院将进一步推进微课的支出,营造全员奉知献智的优异气氛。不久前,培训学院正在筹划组建集团内训师队伍,并准备设置内训师培训班,在培养课程设计、上课技巧、陶铸工具使用、上班经历转化等方面强化内训师队伍水平。

      集团历来高度重视教育培训工作,培训学院下一地将在滋长培训之盲目性和现实性上再下功夫,不断加强干部职工的论战造诣和鞋子职能力,为集团发展提供强大的人才支撑。

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